#corupție angajări

DOSAR Tariful Halatelor (II): Traseul banilor. Cine ia partea leului din șpaga pentru angajare și cum funcționează „caracatița” din spital

Cei 10.000 de euro oferiți de un candidat nu rămân la o singură persoană. Sistemul este construit ca o mafie perfectă: banii se împart între resurse umane, șefi de secție și lideri de sindicat, fiecare luând „taxa de tăcere”.

DOSAR Tariful Halatelor (I): Cât costă, la negru, să devii asistent medical la Spitalul Moinești? „Credit la bancă pentru șpagă”

Investigația noastră începe cu radiografia prețurilor. Zeci de tineri absolvenți confirmă că obținerea unui post în spital nu ține de nota la examen, ci de plicul de mii de euro oferit cui trebuie. Familia se îndatorează la bănci pentru a cumpăra un loc de muncă.

DOSAR Pompierii de Cumpărat (I): Cât costă, la negru, să îmbraci uniforma ISU la Moinești? Prețul curajului trucat

A fi pompier sau paramedic SMURD a devenit o afacere imobiliară. Tinerii din Moinești se împrumută de zeci de mii de euro pentru a prinde un post sigur la stat. Investigația noastră deschide ușa spre „bursa” angajărilor de la ISU.