DOSAR Tariful Halatelor (II): Traseul banilor. Cine ia partea leului din șpaga pentru angajare și cum funcționează „caracatița” din spital

Dacă în prima parte a dosarului nostru am expus tarifele astronomice (până la 10.000 de euro) pentru un post de asistent medical, astăzi, în Partea a II-a, răspundem la cea mai presantă întrebare: unde merg acești bani? O investigație profundă în organigrama neoficială a Spitalului Moinești dezvăluie că plicul nu se oprește într-un singur sertar. Sistemul este o mașinărie bine unsă, o „caracatiță” în care toți factorii de decizie primesc o felie din tort pentru a garanta frauda.

Veriga 1: Intermediarul sau „Săgeata”

Un candidat nu merge niciodată cu banii direct la managerul spitalului sau la directorul medical. Banii sunt predați unui intermediar de încredere, de obicei un asistent-șef mai vechi sau un angajat de la departamentul administrativ, care se ocupă de recrutare. Acest intermediar își oprește un „comision de risc” de aproximativ 10-15% din sumă, doar pentru a prelua plicul și a-l introduce în circuitul superior.

Veriga 2: Comisia de evaluare și proba interviului

Grosul sumei este direcționat către membrii comisiei de examinare, în mod special către medicul șef al secției unde s-a scos postul. De ce? Pentru că proba scrisă poate fi fraudată mai greu dacă participă mulți candidați independenți. Adevărata triere se face la interviul oral. Medicul șef primește o sumă consistentă (30-40% din total) pentru a-l nota cu 9.50 pe cel care a dat banii și cu 4.00 pe concurentul onest, oricât de genial ar fi acesta din urmă.

Veriga 3: Liniștea Sindicatului și a Resurselor Umane

Pentru ca rezultatul să nu fie contestat legal, sistemul are nevoie de „certificatori de corectitudine”. Aici intervin anumiți lideri ai sindicatelor sanitare (care au statut de observator la examene) și funcționarii de la Resurse Umane. Prin împărțirea restului de bani către aceste departamente, se asigură că dosarele de concurs sunt vizate fără obiecții și că eventualele contestații ale celor picați pe nedrept sunt clasate rapid și birocratic. Prin această cotizare multiplă, toată lumea devine complice. Nimeni nu poate denunța pe nimeni, pentru că toți au buzunarele pline din același plic, transformând instituția publică într-un veritabil cartel organizat.