Municipiul Moinești trăiește un paradox dureros, vizibil cu ochiul liber în orice dimineață. Străzile și cafenelele sunt pline de șomeri și de tineri debusolați care pregătesc dosarele pentru a lua calea străinătății, în timp ce pe aceleași drumuri periferice, pline de gropi, circulă SUV-uri de zeci de mii de euro. Cum se explică această fractură socială severă? În Partea I a dosarului Moinesti.biz, „Elita Salariilor”, analizăm cel mai vechi, bogat și închis motor economic al zonei: industria de extracție a petrolului și gazelor naturale de pe Valea Trotușului și Valea Tazlăului.
Salariile din extracție: Cât valorează expertiza în noroi și gaze toxice?
Deși perioada de glorie a schelelor petroliere mamut a apus de mult, lăsând în urmă un dezastru ecologic, gigantul OMV Petrom și puzderia de companii subcontractoare internaționale (precum arhetipurile firmelor de tip J. Christof E&P Services, Expert Foraj SRL sau diversele firme de ecologizare) încă pompează cantități uriașe de capital pe piața muncii locale. Am stat de vorbă cu ingineri din sistem, sub protecția anonimatului, pentru a sparge mitul salariilor confidențiale.
Aflăm astfel că un inginer de foraj (Drilling Engineer) sau un inginer de producție cu o experiență de peste 8-10 ani pe platformele din patrulaterul Moinești - Zemeș - Lucăcești - Modârzău încasează lunar un salariu de bază cuprins între 12.000 și 18.000 de lei net. La această sumă se adaugă, însă, bonusurile de obiectiv atins, asigurările medicale premium pentru întreaga familie și, foarte important, sporurile de diurnă și de izolare pentru lucrul în medii toxice (hidrogen sulfurat). Prin comparație, acești bani echivalează cu salariul unui director de bancă din București.
Pentru pozițiile superioare de supervizare (așa-numitul Company Man sau Șef de Schelă/Sector), responsabilitatea tehnică uriașă vine cu o recompensă pe măsură. Salariile depășesc frecvent pragul de 25.000 de lei net lunar, la care se adaugă mașină de serviciu și bugete de protocol. Chiar și la baza ierarhiei tehnice – un simplu tehnician de fluide, sudor specializat pe înaltă presiune sau operator de intervenții la sonde, cu certificări valabile (BOSIET, IWCF) – nu pleacă acasă la finalul lunii cu mai puțin de 6.000 - 8.500 de lei net, muncind de regulă în sistem de ture de 14 cu 14 zile libere.
O lume închisă: Cum se moștenește funcția la statul paralel al petrolului
Dacă salariile sunt atât de bune, de ce nu aplică toți tinerii din oraș? Problema cronică a acestui sector este că a devenit, de-a lungul deceniilor, un club exclusivist, bazat pe o veritabilă dinastie de sânge. Fără diploma Universității de Petrol-Gaze (UPG) din Ploiești și, vital, fără un „spate” bine asigurat de un părinte sau un unchi deja integrat în rețeaua locală a schelei, este un miracol ca un tânăr moineștean să prindă un post de inginer debutant sau ucenic.
Petrolul a creat o „aristocrație” locală, formată din câteva zeci de familii. Aceste familii controlează nu doar joburile, ci și firmele locale care închiriază utilaje grele înapoi către corporație. Mai grav, această elită financiară a capturat și o parte din politica locală. Așa cum am arătat în dosarul anterior, administrația primarului Valentin Vieru cedează și concesionează constant terenurile fostelor baze petroliere către asociații apropiați ai deputatului Ciprian Toma (el însuși un produs al acestei industrii). Banii din pământ creează o clasă care nu dă socoteală nimănui, izolată în propriul confort, în timp ce restul orașului se zbate în sărăcie.
APEL CĂTRE AVERTIZORII DE INTEGRITATE
Cunoști modul în care se truchează angajările la schelele din zona Moinești - Zemeș? Ai informații sau contracte care demonstrează cum anumite firme subcontractoare sunt favorizate de șefii de sector? Scrie-ne acum. Garantăm protecția surselor și anonimatul tău absolut. Ajută-ne să destrămăm mafia din industria locală!
Continuă investigația
Următorul sector de top este chiar în curtea statului, la doi pași de Primărie. Citește Partea a II-a: Halatele de aur și mafia posturilor de la Spitalul Municipal Moinești.