Se spune că administrația locală trebuie să fie o mare familie care lucrează pentru binele comunității. La Moinești, această vorbă a fost luată literalmente. În Partea a III-a a investigației noastre privind aparatul bugetar local, disecăm flagelul nepotismului. Dincolo de influența baronilor de la centru, primăria însăși a devenit o fortăreață impenetrabilă a rudeniilor, unde legile nescrise ale sângelui bat Codul Administrativ.
Dinastia „Ionescu-Popescu” de la ghișeu
Pentru a ilustra fenomenul (folosind arhetipuri pentru a respecta prezumția legală), să luăm exemplul unei familii influente din eșalonul doi al administrației. Domnul Ionescu este inspector la departamentul de Control și Urbanism. Soția sa, doamna Ionescu, este consilier la departamentul Juridic. Baiatul lor a fost proaspăt angajat ca „referent pe fonduri europene”, iar fina lor ocupă o poziție-cheie la Resurse Umane.
Acest păianjen genealogic creează o anomalie juridică și administrativă periculoasă. Dacă un moineștean face o plângere oficială privind un abuz comis de domnul Ionescu la Urbanism, actul merge la Juridic pentru viză... adică direct pe biroul soției sale. Dacă se scoate la concurs un post pentru promovarea băiatului lor, dosarele contracandidaților sunt „analizate” de către fină la Resurse Umane.
Conflictul de interese ascuns de ANI
Cum sunt posibile aceste angajări fără a încălca legea penală? Printr-o fentă birocratică. Legea interzice ca soțul să fie șeful *direct și ierarhic* al soției în cadrul aceluiași birou. Pentru a ocoli legea, primăria a creat organigrame artificiale, plasându-i pe soț și soție în „Direcții” aparent diferite, dar care în practică lucrează la aceleași dosare și avize.
Această „Mare Familie” bugetară are interese financiare paralele cu cele ale orașului. Ei nu își doresc digitalizare totală sau transparență, pentru că asta le-ar face locurile de muncă redundante. Protejându-se unii pe alții la evaluările de performanță, ei garantează că niciun om valoros din exterior (fără pile) nu va reuși vreodată să spargă baricada și să facă carieră în Primăria Moinești.
Continuă investigația
Ce se întâmplă cu firmele primăriei? Citește Partea a IV-a: Găurile negre ale societăților de interes local.